Deze vacature is niet meer beschikbaar

Waarom jij als administratief medewerker zo goed bij Waterschap Rivierenland past? We zorgen allebei voor een goede doorstroming. Wij met onze watersystemen, jij met onze administratieve processen voor vergunningaanvragen. Dat doe je in een team vanuit Tiel of vanuit huis.
 

Over jouw werk
Samen met je collega’s ben je de drijvende kracht achter het digitale omgevingsloket. Hierin vragen inwoners en ondernemers een vergunning aan om bijvoorbeeld een aanlegsteiger in een rivier te mogen bouwen. Of om een damwand aan de waterkant te kunnen plaatsen. Jij zorgt dat de administratieve processen achter de continue stroom van aanvragen vloeiend verlopen.  Zodra een aanvraag door je collega’s is verwerkt, zorg jij ervoor dat de gegevens van die aanvraag digitaal worden opgeslagen. Hierbij moet je de persoonsgegevens ‘weglakken’ oftewel anonimiseren. Daarnaast help je de collega’s om digitale vergunningsaanvragen in ons zaaksysteem in te voeren, zodat de vergunningverleners ermee aan de slag kunnen.

Als administratief medewerker:

• verwerk je de vergunningaanvragen en zorg je ervoor dat deze zonder persoonsgegevens in ons zaaksysteem worden opgeslagen;
• zet je digitale vergunningaanvragen door in ons zaaksysteem;
• vul je dossiers aan met stukken die aanvragers later hebben toegestuurd;
• verstuur je tijdig de benodigde informatie over een afgeronde vergunningaanvraag naar de aanvrager.

Er is voldoende inwerktijd voor wat betreft de opbouw in taken en verantwoordelijkheden. En er zal begeleiding zijn van bovenstaande werkzaamheden door een (job)coach op een duurzame werkplek.

Over jouw team
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving heeft ruim zeventig medewerkers en is verdeeld in drie teams. Jij gaat aan de slag in het team Ondersteuning, Beleid en Projecten. We variëren in leeftijd van begin twintig tot begin zestig jaar. En dat we niet allemaal dezelfde culturele achtergrond hebben, maakt ons team lekker divers. We letten goed op elkaar en bieden elkaar de helpende hand als dat nodig is. Omdat velen parttime werken, houden we onze overleggen op wisselende momenten, zodat iedereen er regelmatig bij kan zijn. We checken dan hoe het met je gaat en bespreken onder meer de werkvoorraad. En we maken graag tijd voor bijvoorbeeld een etentje.

 

Ons aanbod
Een baan als administratief medewerker voor 24 uur per week bij een dynamische organisatie (werktijden in overleg).
Verder bieden wij:

• Een salaris tussen €2.764  en €3.372- bruto per maand (schaal 5), je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en deels thuis te werken en op te bouwen in overleg.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling. 

 

Over jou
Je werkt nauwkeurig en hebt bij voorkeur enige kennis van ambtelijke teksten, zodat je snel onze aanvragen kunt doorlezen. Je vindt het een uitdaging alle teksten accuraat te anonimiseren en digitaal op te slaan in ons systeem. Je kunt snel schakelen tussen verschillende dossiers en neemt de verantwoording voor je werk. Ook heb je oog voor je collega’s. En in een team waar veel gelachen wordt, voel jij je als een vis in het water.
Verder heb je:

• Mbo-niveau en recente ervaring in een soortgelijke functie.
• Goede digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met Power Browser.
• Een goede beheersing van het Nederlands.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Het waterschap staat ten dienste van de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van deze samenleving. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Verschillen tussen mensen zien we als vanzelfsprekend. Voor ons is een professioneel waterschap een divers en inclusief waterschap. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van administratief medewerker.
 

Hoe kun je solliciteren?
Ben jij ervan overtuigd dat jij geknipt bent voor deze functie waarin jouw inzet zeer gewaardeerd wordt? Sta jij in het Doelgroepregister? Reageer dan uiterlijk 8 augustus 2024 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Jeannette Bos, teamleider, via 06 – 20 41 62 79 of j.bos@wsrl.nl.
 
Wil je meer informatie over de Banenafspraak of het doelgroepregister? Dan kun je contact opnemen met Emmy Driessen, via 06-38622602 of emmy.driessen@LoketZuid.com. In het kader van de banenafspraak werken wij samen met Loket Zuid. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het werven en duurzaam uitplaatsen naar werk van de juiste mensen op de juiste plek.

Waterschap Rivierenland heeft de werving, selectie en begeleiding voor deze vacature exclusief uitgezet bij Loket Zuid, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Let op: sta jij niet in het doelgroepregister? Dan heeft solliciteren geen zin!
Wie staat er in het Doelgroepregister?
Het Doelgroepregister is een register waarin mensen staan die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit zijn mensen die moeilijk werk vinden of behouden door bijvoorbeeld ziekte of handicap. Je staat in het doelgroepregister als minstens 1 van de onderstaande situaties voor jou geldt:

• Je valt onder de participatiewet, en UWV stelt na een boordeling van jouw arbeidsvermogen vast dat je niet zelfstandig het minimumloon kunt verdienen.
• Je hebt bij UWV een beoordeling arbeidsvermogen aangevraagd, en UWV stelt vast dat je een (voormalig) leerling bent in het voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs.
• Je hebt of had een WSW-indicatie.
• Je krijgt of kreeg de oude Wajong.
• Je hebt of had een WIW-baan of een ID-baan.
• Uit een loonwaardeonderzoek blijkt dat je een verminderde loonwaarde hebt.
• Je hebt een ziekte of handicap die is ontstaan voor je 18e verjaardag of tijdens je studie en je kunt alleen het wettelijk minimumloon verdienen met een werkvoorziening, je hebt hiervoor een beoordeling aangevraagd.

Kijk hier voor meer informatie: https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/doelgroepregister/