Ga naar de inhoud

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
Ontwikkeling
Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
Invloed
Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
Vergoedingen
Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 850,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Als leverancier- en contractmanager ben jij de schakel tussen onze IT-afdeling en externe partners. Je beheert contracten en contacten met IT-leveranciers en zorgt ervoor dat de geleverde diensten voldoen aan de afgesproken kwaliteit en kosten. Je werkt nauw samen met onze interne teams (IT, Inkoop, Juridische Zaken en Financiën) om te zorgen dat de IT-oplossingen bijdragen aan de doelstellingen van het waterschap en voldoen aan wet- en regelgeving en interne compliance eisen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Leveranciersmanagement: je onderhoudt en optimaliseert de relaties met IT-leveranciers en zorgt voor een optimale samenwerking. Samen met de Service Delivery Managers bewaak je de performance en kwaliteit van geleverde diensten.
  • Contractbeheer: je stelt contracten op met leveranciers, beheert en actualiseert deze. Dit omvat onder andere het onderhandelen over contractvoorwaarden, SLA’s (Service Level Agreements) en tarieven.
  • Prestatiemanagement: je monitort en beoordeelt de prestaties van leveranciers en zorgt ervoor dat afgesproken KPI’s en SLA’s worden gehaald.
  • Risicomanagement: je identificeert en beheert risico’s in de samenwerking met leveranciers en neemt passende maatregelen om deze te minimaliseren.
  • Budgetbewaking: je houdt toezicht op de financiële aspecten van de contracten en zorgt dat diensten binnen de gestelde budgetten worden geleverd.
  • Innovatie en optimalisatie: je zoekt continu naar mogelijkheden om kosten te verlagen, contracten beter te benutten, processen te standaardiseren en te optimaliseren. Daarnaast identificeer je nieuwe marktontwikkelingen en innovaties die relevant kunnen zijn voor het waterschap.

Over jouw team

Jij valt onder het team Operaties, onderdeel van de afdeling Informatie en Digitalisering, wat bestaat uit zeventig gedreven specialisten, die stuk voor stuk met toewijding en plezier de infrastructuur en een veelvoud aan business-, kantoor- en systeemapplicaties draaiende houden en verder ontwikkelen. De afdeling is verdeeld in vier teams. Jouw team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de waterschap brede IT- en OT-strategie. Dit doen we met onze eigen collega’s en in nauwe samenwerking met onze leveranciers. Binnen het team werken we aan een hechte en gezellige werkomgeving met een grote diversiteit aan werkzaamheden. Gedeelde passie voor techniek, interesse in elkaar, klantgericht werken en in maatschappelijk nut spelen een grote rol.

Ons aanbod

Een baan voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

  • Een maandsalaris tussen € 3.562,- € 4.774,- bruto (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
  • Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 748,- en € 1.002,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
  • Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
  • Een budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte professional die moeiteloos kan schakelen tussen verschillende stakeholders en oog heeft voor detail. Met jouw sterke analytische vaardigheden kun je leveranciersprestaties en complexe contracten te doorgronden en optimaliseren. Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en hebt ruimte ervaring met het afsluiten van complexe contracten. Bovendien kun jij effectief communiceren met zowel technische en niet-technische stakeholders. Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een IT-omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met leveranciers- en contractmanagement.
  • Ervaring met aanbestedingstrajecten, risicomanagement en het borgen van IT-compliance.
  • Kennis van ITIL en contractrecht (pre).

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. We vragen je niet te lang te wachten: we sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.

Wil je eerst nog meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Erik van der Meijde, teamleider, via 06-43796745 of e.vander.meijde@wsrl.nl.
 
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Erik van der Meijde
Contactpersoon

De stappen naar jouw baan

Solliciteer

1. Solliciteer

Na het ontvangen van je sollicitatie gaan we deze beoordelen en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod

Als we na de gesprekken (beide) nog steeds enthousiast zijn, dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

4. Welkom!

Contractvoorstel geaccepteerd? Welkom nieuwe collega!