Jouw talenten inzetten als Procesoperator energiefabriek

Voor het zuiveren van riool- en afvalwater zet ons waterschap meer dan 30 zuiveringsinstallaties, ongeveer 180 gemalen en ruim 500 kilometer persleidingen in. Dit alles wordt beheerd en onderhouden door de afdeling technische installaties. Jouw team, zuiveringsbeheer, is verantwoordelijk voor de installaties in de regio’s Betuwe, Tielerwaard, Land van Maas en Waal en Rijk van Nijmegen. Jij werkt vanuit de locatie in Tiel.

Een baan voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een maandsalaris tussen € 3.562,- en € 4.774,- bruto (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 748,- en € 1.002,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.
• Vrijheid: de mogelijkheid om zelf je tijd in te delen.
• Reiskostenvergoeding.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

In deze functie krijg je veel vrijheid, als je verantwoordelijkheid neemt. Door de aanwezigheid van een biogasinstallatie draag je een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid van zowel de installatie als je collega’s. Je bent je altijd bewust van de gevolgen van je acties. Dit geldt niet alleen voor jouw werk op de energiefabriek, maar ook voor de waterlijn van het zuiveringstechnische werk, die jouw aandacht vereist. Samen met de CRK bewaak je de procesvoering en werk je aan optimalisatie van het proces. Daarnaast zijn verbindende en leidinggevende capaciteiten essentieel om als kartrekker effectief samen te werken, jouw collega’s te motiveren en om samen tot de gewenste resultaten te komen. Elke dag is anders, wat een flexibele houding vereist.

Verder heb je in huis:

• Een afgeronde mbo+ opleiding procestechniek of elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waardoor je nu hbo- werk en denkniveau hebt.
• Specifieke opleidingen UTAZ, N&P, HTAZ, ATEX (of bereidheid deze te behalen);
• Kennis van de ARBO-catalogus explosieveiligheid, energieopwekking, terugwinnen van grondstoffen, de nieuwste afvalwaterzuiveringstechnieken (of bereidheid hierin proactief te investeren).

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. Doe dat in ieder geval vóór 25 januari 2025. Als we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. 

Wil je eerst meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Daniëlle Verlind, teamleider Zuiveringsbeheer, via 06 – 38 79 06 81 of d.verlind@wsrl.nl.

Goed om te weten:

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.