Ga naar de inhoud

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
Ontwikkeling
Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
Invloed
Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
Vergoedingen
Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 850,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

In de rol van projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van baggerprojecten en mogelijk andere cultuurtechnische projecten. Dit omvat het verzamelen van de benodigde data, het aanvragen van vergunningen, het laten opstellen van bestekken en het verzorgen van de aanbestedingsprocedures. Je legt de eerste contacten met de gemeentes. Tijdens de uitvoering vertegenwoordig je het waterschap op als opdrachtgever en directievoerder. Je stuurt de toezichthouder van het baggerteam aan, die het dagelijks toezicht op het werk verzorgt. Daarnaast organiseer je voorlichtingsavonden en onderhoud je contacten met partners en vergunningverleners. Je werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de projectmanagementsystematiek van het waterschap. Je bent verantwoordelijk voor de planning en financiën van het project en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het baggerproces.

Binnen het projectmanagementveld wisselen we kennis uit in de vakgroep projectmanagement, en jij draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling en professionalisering van de vakgroep.

Over jouw team

Jij maakt deel uit van het team Baggeren, één van de vier teams binnen de afdeling Projecten Watersysteem, -Keten en wegen. Dit team bestaat uit 21 collega’s die zich grotendeels richten op het baggerproces: een mix van Projectleiders, Toezichthouders, Werkvoorbereiders en Specialisten.
De afdeling bestaat uit circa 85 medewerkers verdeeld over 4 teams. Samen voeren we projecten uit in het watersysteem en de waterketen.

Ons aanbod

Een baan als projectleider voor 32 tot 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 3.952 en € 5.376,- bruto per maand (schaal 10) basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring;
  • Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 829,- en € 1.128,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
  • Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
  • Een budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je klantgerichtheid als projectleider komt goed van pas, omdat je met veel verschillende partijen samenwerkt. Je streeft ernaar om uitstekende resultaten te behalen en bent een echte teamspeler. Je bent sterk in plannen en organiseren, wat essentieel is om iedereen op één lijn te krijgen. Je weet hoe je conflicten moet aanpakken en je motto is: scherp op de inhoud, zacht op de relatie.
Wat je verder meebrengt:

  • Hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in cultuurtechniek of grond-, weg- en waterbouw (zoals land- & watermanagement).
  • Kennis van projectsystematiek en projectmanagement, zoals Prince 2.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van cultuurtechnische projecten of in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met de programma-aanpak Duurzaam GWW.
  • Kennis van en ervaring met RAW en UAV-systematiek.
  • Een rijbewijs B.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 12 januari 2025 via de sollicitatieknop.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Hans Heurter, teamleider, via 06 – 52083468 of h.heurter@wsrl.nl.  .

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Hans Heurter
Contactpersoon

De stappen naar jouw baan

Solliciteer

1. Solliciteer

Na het ontvangen van je sollicitatie gaan we deze beoordelen en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod

Als we na de gesprekken (beide) nog steeds enthousiast zijn, dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

4. Welkom!

Contractvoorstel geaccepteerd? Welkom nieuwe collega!