Jouw talenten inzetten als Risicomanager/Planner voor projecten

Vanuit de rol als risicomanager:

• organiseer jij risicosessies, waarin je (de impact van) risico’s bij een project bespreekt en nieuwe informatie ophaalt;
• verwerk jij alle informatie in een dossier, waarin je de risico’s, beheersmaatregelen en concrete acties voor leden van het projectteam vastlegt;
• zorg je dat de bibliotheek met basisrisico’s die bij veel projecten terugkeren up-to-date is;
• houd jij de status van de beheersmaatregelen actief in de gaten of leden van het projectteam hun acties nakomen;
• kan jij de impact van risico’s aangeven voor de raming en de planning;
• geef je gevraagd en ongevraagd advies over risico’s en beheersmaatregelen;
• rapporteer, adviseer en ondersteun je de manager projectbeheersing;
• kom je met voorstellen om risicomanagement verder op de kaart te zetten bij Waterschap Rivierenland.

Vanuit de rol als projectplanner:

• werk je aan het opstellen, actualiseren en beheren van de projectplanning, met analyses van aangeleverde planningsinformatie en koppelingen naar de integrale projectplanningen en aspecten als geld en tijd;
• leg je voor de projectplanning wijzigingen vast in het logboek, reken je probabilistische planningen door en schrijf en update je de uitgangspuntennotitie;
• verzorg je integrale planningssessies en toets je de planningen van externe partijen aan de hand van vastgestelde planningsmanagementeisen;
• rapporteer je over de voortgang, mogelijke knelpunten en wijzigingen in de planning aan de manager projectbeheersing van een project, waarbij je een signalerende en adviserende functie hebt;
• adviseer je de projectteams over risicoreserveringen in tijd in de planning;
• draag je bij aan het opstellen en beheren van het projectoverstijgende plan voor planningsmanagement en de (gestandaardiseerde) planningstemplates.

Je werkt veel samen met de verschillende projectteams en met name met de managers projectbeheersing. Jouw thuisbasis is dan ook het team Management Projectbeheersing en Ondersteuning. Een open en divers team met ongeveer dertig collega’s. Naast overleggen hebben we regelmatig een koffiemoment om op een leuke en ontspannen manier bij elkaar betrokken te blijven. Iedereen staat voor elkaar klaar en samen zorgen we voor de doorontwikkeling en verdere professionalisering van onze processen en werkwijzen. Jouw thuisbasis is ons hoofdkantoor in Tiel, daarnaast maak jij deel uit van enkele HWBP-projectteams, met deze collega’s werk je in de realisatiefase regelmatig samen op projectlocaties.

Een fulltime baan van 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.952,- en € 5.376,- (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op grond van opleiding en ervaring.
• Een contract wat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of het laten uitbetalen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Ben je nog geen 35 jaar? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Deze functie vraagt veel zelfstandigheid en proactiviteit. Vanuit jouw positie maak je de risico’s en beheersmaatregelen van de verschillende projecten inzichtelijk en deel je relevante informatie met je collega’s en andere stakeholders. Tevens ondersteun je jouw collega’s en externe partijen met doordachte en doorgerekende planningen. Samen met de managers projectbeheersing monitor je de voortgang van de projectplanningen en krijg je mensen in beweging om afspraken over in kaart gebrachte risico’s en beheersmaatregelen ook daadwerkelijk op te volgen. Waar nodig stuur je bij.
Verder heb je:

• een hbo-diploma in de richting bedrijfseconomie, techniek of watermanagement, aangevuld met trainingen op het gebied van risicomanagement en planningen;
• minimaal drie jaar ervaring met risicomanagement, projectplanningen en projectbeheersing, bij voorkeur in projectteams in de infrastructuur of grond- en watersector;
• kennis van risicomanagementmethodieken, bv. RISMAN;
• theoretische en praktische kennis van planningsmethoden, planningssystemen en risicoanalyses, bij voorkeur ook ervaring met het probabilistisch doorrekenen van planningen;
• ruime kennis van Relatics, Excel en Microsoft Project. Kennis van Risk Analysis, Primavera6 en OPC is een pré.

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan vandaag nog via de sollicitatieknop. Deze vacature sluit zodra wij de juiste match hebben gevonden. 

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Saskia Verhoeven, teamleider, via 06 – 222 719 50 of s.verhoeven-sol@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.