Jouw talenten inzetten als Senior manager projectbeheersing

Hoewel je met name samenwerkt met jouw collega’s uit het IPM-team, is jouw thuisbasis het team Projectmanagement, -Beheersing en -Ondersteuning. Dit team bestaat uit 28 collega’s die zich allemaal richten op projectmanagement: een mix van projectleiders, -managers, projectondersteuners en managers projectbeheersing. Met enthousiasme en gedrevenheid leiden we projecten in goede banen, waarbij we open en direct zijn naar elkaar en klaarstaan om een ander te helpen. Er is regelmatig teamoverleg, en daarnaast kun je altijd even sparren met een collega. Verder maak je deel uit van de vakgroep projectbeheersing, waarbij ook collega’s van andere afdelingen aangesloten zijn. Samen zorgen jullie voor de inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied.

Een fulltime baan als manager projectbeheersing watersysteem voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 4385,- en € 6058,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• De mogelijkheid voor direct een vast contract;
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof. Je kunt het ook laten uitbetalen.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget kan gebruikt worden voor het arbotechnisch verantwoord inrichten van jouw thuiswerkplek.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Ben je nog geen 35 jaar? Dan heb je de mogelijkheid om tot €12.000,- te besteden.

Een échte teamspeler: dat ben jij. Je begrijpt dat samenwerken en verbindingen leggen met anderen essentieel is om (deel)projecten tot een succes te maken. Tegelijkertijd kun je goed zelfstandig werken, beschik je over goede communicatieve skills en een vlotte pen, en ben je een kei in plannen en organiseren. Daarnaast houd je altijd de resultaten van projecten in het oog en kun je informatie juist interpreteren en onderlinge verbanden leggen. En begrijp je als geen ander welke (bestuurlijke) belangen er kunnen spelen in de organisatie of daarbuiten.

Verder heb je:

• Minimaal Hbo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, economische of relevante technische richting.
• Minimaal vijf jaar werkervaring als manager projectbeheersing (waarvan tenminste drie jaar als senior) in complexe projecten in verschillende fases, bij voorkeur in de water- of infrastructuursector, of in een functie waarin je aantoonbaar met projectbeheersing hebt gewerkt.
• Relevante werkervaring binnen projecten opgedaan met betrekking tot risicoverdeling en risicomanagement binnen diverse innovatieve contractvormen;
• Minimaal vijf jaar ervaring met de methodieken van planningen, kostenramingen (SSK) en risicomanagement (RISMAN). Als senior manager heb jij een leidende rol binnen het team. Je deelt jouw kennis actief, kaart blinde vlekken op het gebied van projectbeheersing aan en draagt eventuele verbeteringen aan.
   

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Wil jij als senior manager projectbeheersing het verschil maken en een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan vandaag nog via de sollicitatieknop. We vragen je niet te lang te wachten: zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Wil je eerst nog wat meer informatie voorafgaand aan het sollicitatieproces? Dan mag je altijd contact opnemen met Dick van Leussen, teamleider, via 0344 – 64 94 68 of D.van.Leussen@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.