Ga naar de inhoud

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
Ontwikkeling
Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
Invloed
Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
Vergoedingen
Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 850,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Als wegbeheerder voel jij je eigenaar van het te beheren wegareaal en handel je proactief. Je bent niet bang voor uitdagingen en signaleert overtredingen. Met een kritische en positieve houding spreek jij overtreders aan en ga je een gezonde discussie niet uit de weg. Ook behandel je meldingen en klachten van weggebruikers, waarbij je in gesprek gaat met de melder om samen oplossingen te vinden binnen de kaders van wet- en regelgeving en de Waterschapsverordening. Continue staan jouw oren en ogen open en bent betrokken bij het onderhoud en de inspectie van (een deel van) de wegen.

Als wegbeheerder:

  • Zorg je voor het onderhoud van wegverhardingen en verkeersvoorzieningen volgens wet- en regelgeving, beleid, technische eisen en onderhoudsprogramma’s;
  • Adviseer, controleer en houd je toezicht op de uitvoering van ontheffingen Waterschapsverordening voor gebruik wegen. Je bent hierbij de contactpersoon voor de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving, namens de taakgroep wegbeheer;
  • Organiseer je zowel handmatig als mechanische onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan wegverhardingen en verkeersvoorzieningen, waarbij je kleine reparaties zelf uitvoert;
  • Voer je inspecties uit en registreer je de kwaliteit van wegverhardingen en verkeersvoorzieningen;
  • Adviseer je over wegbeheer in relatie tot vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet;
  • Meet je de intensiteit en samenstelling van het verkeer;
  • Signaleer je overtredingen op wegen;
  • Houd je toezicht houden (onderhouds-)werkzaamheden die door derden worden uitgevoerd;
  • Voer je werkzaamheden uit in het kader van calamiteitenbestrijding;
  • Werk je samen met collega’s, gemeente, provincie, en andere betrokken om oplossingen op de weg te realiseren;
  • Ben je bereid om deel te nemen aan de wachtdienst.

Over jouw team

De afdeling Beheer en Onderhoud houdt het waterhuishoudkundige systeem in het hele beheergebied van het waterschap op orde. Hoe we dat doen? Door te zorgen voor gestructureerd (groen)onderhoud en planmatig beheren van de watergangen, dijken, wegen, bermen en terreinen. Ook zijn wij verantwoordelijk voor de dijkbewaking en het operationele vaarwegbeheer op de Linge, het peilbeheer en bedienen van gemalen en kunstwerken en het wegbeheer. De afdeling bestaat uit ongeveer 130 medewerker, onderverdeeld in zeven teams. Jij valt onder het team Tactisch Advies en Wegbeheer. Vanuit Groot Ammers werk jij samen met jouw collega’s aan het beheren en onderhouden van circa 600 km wegen, voornamelijk polderwegen gelegen buiten de bebouwde kom in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden.

Ons aanbod

Een baan als wegbeheerder voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen € 3.234,- en € 4.242,- bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
  • In eerste instantie een jaarcontract.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof. Je kunt het ook laten uitbetalen.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
  • Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Met een flexibele en proactieve houding voer jij moeiteloos onderhoudswerkzaamheden op wegen uit en stuur je deze aan. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren. Als aanspreekpunt voor jouw collega’s begeleid jij heb met vakinhoudelijke expertise. Je planningsvaardigheden zijn bovendien ijzersterk: je communiceert duidelijk over verwachtingen, verdeelt taken efficiënt en bewaakt de voortgang nauwgezet.

En verder heb jij:

  • Minimaal Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in van civiele techniek of wegentechniek.
  • Kennis van wegbeheer, zoals onderhoudstechnieken en het bedienen van geautomatiseerde apparatuur (bijv. verkeerstellers).
  • Inzicht in relevante wet- en regelgeving of je maakt je deze snel eigen.
  • Affiniteit met beheerpakketten en apps openbare ruimte.
  • Kennis van de werking van voertuigen en gereedschappen.
  • Rijbewijs B en E.
  • Een maximale reistijd van 45 minuten naar Groot Ammers, in verband met de aanrijdtijd voor calamiteiten.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij als wegbeheerder een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. Wacht niet te lang: we sluiten de vacature zodra we een nieuwe collega hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Gabriël Franken, teamleider, via 06-21 22 72 35 of g.franken@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie

Gabriël Franken
Contactpersoon

De stappen naar jouw baan

Solliciteer

1. Solliciteer

Na het ontvangen van je sollicitatie gaan we deze beoordelen en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod

Als we na de gesprekken (beide) nog steeds enthousiast zijn, dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

4. Welkom!

Contractvoorstel geaccepteerd? Welkom nieuwe collega!